ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΦΑΡΜΑΚΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ e ΕΦΚΑ – ΤΕΑΥΦΕ
(ΠΑ.ΣΩ.ΣΥ.Φ e ΕΦΚΑ – ΤΕΑΥΦΕ)
Μέλος της ΠΟΙΕΦΣΕΚ
Αρ. Εγκριτικής Απόφασης Καταστατικού 600/2022 ΕΑ
Τηλ: 2105235331
Email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
___________________________________________________________________
ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ
«ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΦΑΡΜΑΚΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ e-ΕΦΚΑ – ΤΕΑΥΦΕ (ΠΑ.ΣΩ.ΣΥ.Φ.)»»
Άρθρο 1: ΙΔΡΥΣΗ - ΕΠΩΝΥΜΙΑ - ΈΔΡΑ – ΣΦΡΑΓΙΔΑ
Ιδρύεται από συνταξιούχους κύριας ασφάλισης e-ΕΦΚΑ και επικουρικής ασφάλισης ΤΕΑΥΦΕ (Σύνταξη) - ΤΑΥΦΕ (Εφάπαξ) αστικό σωματείο με την επωνυμία «ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΦΑΡΜΑΚΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ e-ΕΦΚΑ – ΤΕΑΥΦΕ (ΠΑ.ΣΩ.ΣΥ.Φ.)» και με διακριτικό τίτλο «ΠΑ.ΣΩ.ΣΥ.Φ. e-ΕΦΚΑ – ΤΕΑΥΦΕ». Ως έδρα του Σωματείου ορίζεται η Αθήνα. Το Σωματείο έχει σφραγίδα στρογγυλή. Μέσα σε κυκλικό πλαίσιο αναγράφεται η επωνυμία του και το έτος ίδρυσης του (2022).
Άρθρο 2: ΣΚΟΠΟΣ
Ο σκοπός του Σωματείου είναι:
1. Η υπεράσπιση της κοινωνικής ασφάλισης ως κοινωνικού αγαθού, καθώς και των δικαιωμάτων που προκύπτουν από την εργασία των ασφαλισμένων.
2. H ενότητα και αλληλεγγύη όλων των συνταξιούχων φαρμακοϋπαλλήλων κύριας ασφάλισης e-ΕΦΚΑ και επικουρικής ασφάλισης ΤΕΑΥΦΕ - ΤΑΥΦΕ απέναντι σε κάθε κίνδυνο για τα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά τους δικαιώματα.
3. Η προάσπιση και προαγωγή των συνταξιοδοτικών, οικονομικών και κοινωνικών συμφερόντων των μελών του Σωματείου. Η συναδελφική αλληλεγγύη για την περίθαλψη των πασχόντων μελών.
4. Η διεκδίκηση επιστροφής όλων των παροχών που αφαιρέθηκαν από τους συνταξιούχους φαρμακοϋπαλλήλους καθώς και η αποκατάσταση της περιουσιακής βλάβης τους.
5. Η διεκδίκηση, διαφύλαξη και προαγωγή των οικονομικών, κοινωνικών και πολιτιστικών συμφερόντων των μελών που επιτυγχάνονται με την ενημέρωση και διεκδίκηση όλων των δικαιωμάτων τους και με τη χρήση κάθε νόμιμου μέσου που συμβάλλει στην επίτευξη των σκοπών του Σωματείου .
6. H συνεργασία με άλλες οργανώσεις συνταξιούχων για την ενίσχυση των θεσμών αλληλεγγύης και των δυνατοτήτων οριζόντιας επικοινωνίας, με βάση την Ευρωπαϊκή και Διεθνή εμπειρία, στους τομείς της Κοινωνικής Μέριμνας, της Ενεργούς Γήρανσης, της Υγείας & Ευημερίας, του Πολιτισμού, του Εναλλακτικού Τουρισμού, του Περιβάλλοντος κλπ., με στόχο τη βελτίωση της Ποιότητας Ζωής των συνταξιούχων μελών και ειδικότερα, στους τομείς προληπτικής υγείας, ψυχικής υγείας, φροντίδας ΑΜΕΑ και φροντίδας ατόμων τρίτης ηλικίας, καθώς και η συμμετοχή σε περιφερειακά, εθνικά και κοινοτικά δίκτυα στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης για ένταξη σε προγράμματα.
7. Η υλοποίηση Ευρωπαϊκών προγραμμάτων για την προώθηση δράσεων κοινωνικής μέριμνας, ενεργούς γήρανσης, υγείας και ευημερίας, βελτίωσης της ποιότητας της ζωής των συνταξιούχων μελών.
Άρθρο 3: ΤΡΟΠΟΙ ΕΚΠΛΗΡΩΣΗΣ ΣΚΟΠΩΝ
Για την εκπλήρωση των σκοπών του Σωματείου το Διοικητικό Συμβούλιο :
1. Παρακολουθεί, μελετά και επεξεργάζεται όλα τα θέματα που έχουν σχέση με τα δικαιώματα των μελών και διεκδικεί την υλοποίηση των αποφάσεών του μέσω του αγώνα των συνταξιούχων.
2. Αγωνίζεται ενάντια σε κάθε προσπάθεια αφαίρεσης δικαιωμάτων των συντάξεων.
3. Αναπτύσσει συνεργασίες και διασύνδεση με άλλες οργανώσεις και έχει το δικαίωμα να απαντάει θετικά ή αρνητικά σε πιθανές εκκλήσεις και θέσεις άλλων κλάδων ή οργανώσεων με γνώμονα πάντα τα συμφέροντα των συνταξιούχων – μελών του.
4. Διαμορφώνει ένα πλαίσιο αλληλεγγύης και συνοχής μεταξύ των μελών καθώς και μία δέσμη ενεργειών γενικότερης κοινωνικής προσφοράς.
5. Συνεργάζεται με ομοειδή σωματεία για την από κοινού υπεράσπιση των δικαιωμάτων των συνταξιούχων.
6. Συντονίζει τις ενέργειες και αναπτύσσει κοινές δράσεις με συνδικαλιστικούς φορείς που έχουν κοινές αρχές και στόχους.
7. Καταθέτει στα αρμόδια Υπουργεία, στα Ταμεία ΤΕΑΥΦΕ, ΤΑΥΦΕ και σε κάθε αρμόδιο πρόσωπο, φορέα ή αρχή τα νόμιμα αιτήματά του, διεκδικώντας την ικανοποίησή τους.
8. Χρησιμοποιεί κάθε πρόσφορο έντυπο ή ηλεκτρονικό μέσο για την ενημέρωση των μελών και της κοινής γνώμης και την προώθηση των στόχων που απορρέουν από το παρόν Καταστατικό.
9. Διαπραγματεύεται με διάφορους φορείς και επιχειρήσεις προκειμένου να επιτύχει εκπτωτικά προγράμματα ή πακέτα προφορών για τα μέλη του (Ασφαλιστικά προγράμματα, Τηλεφωνία – Καταστήματα Πωλήσεων κ.λπ.)
10. Προσφεύγει στα δικαστήρια, εθνικά ή υπερεθνικά, προκειμένου να προστατεύσει τα συμφέροντα των μελών του και εν γένει των συνταξιούχων, ιδίως για κοινωνικοασφαλιστικά θέματα αλλά και για κάθε θέμα που απασχολεί τα μέλη του.
Άρθρο 4: ΜΕΛΗ
1. Μέλη του Σωματείου μπορούν να γίνουν όλοι οι συνταξιούχοι και δικαιούχοι επιδομάτων Φαρμακευτικών Εργασιών ΤΕΑΥΦΕ και ΤΑΥΦΕ. Τα μέλη εγγράφονται στο Σωματείο με αίτησή τους προς το Διοικητικό συμβούλιο, στην οποία δηλώνουν ότι αποδέχονται ανεπιφύλακτα τις διατάξεις του Καταστατικού, όπως ισχύει κάθε φορά. Η Αίτηση εγγραφής πρέπει να συνοδεύεται από υπεύθυνη δήλωση – βεβαίωση ότι έχει υποβληθεί αίτηση έκδοσης επικουρικής σύνταξης από το ΤΕΑΥΦΕ διότι συντρέχουν οι προβλεπόμενες από τον Νόμο προϋποθέσεις, καθώς και φωτοτυπία της αίτησης που υποβλήθηκε με αριθμό πρωτοκόλλου από το Ταμείο.
2. Η ως άνω αίτηση εισάγεται στο Διοικητικό Συμβούλιο και συζητείται στην αμέσως επόμενη από την υποβολή της συνεδρίασης αυτού. Η απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου με την οποία απορρίπτεται η αίτηση πρέπει να αναφέρει αιτιολογημένα τους λόγους της απορρίψεως. Σε κάθε περίπτωση, μετά την απόρριψη, το υποψήφιο μέλος στο οποίο κοινοποιείται η απάντηση του Διοικητικού Συμβουλίου, δύναται να προσφύγει στην αμέσως επόμενη από την απόρριψη της αίτησής του Γενική Συνέλευση, τακτική ή έκτακτη, η οποία αποφαίνεται οριστικά. Το θέμα της προσφυγής του υποψηφίου μέλους εγγράφεται υποχρεωτικά στην ημερησία διάταξη της Γενικής Συνέλευσης Μελών από το Διοικητικό Συμβούλιο, το οποίο και εισηγείται επί της προσφυγής. Στο υποψήφιο μέλος μπορεί να παρασχεθεί δικαίωμα λόγου.
Άρθρο 5: ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ - ΔΙΑΓΡΑΦΗ
Ι. Δικαιώματα.
Τα μέλη του Σωματείου δικαιούνται:
α) Να παίρνουν μέρος στις Γενικές Συνελεύσεις και να εκφράζουν ελεύθερα τις απόψεις τους.
β) Να αξιώνουν την πραγματοποίηση των σκοπών του Σωματείου και να ελέγχουν τις ενέργειες ή παραλείψεις του Διοικητικού Συμβουλίου.
γ) Να εκλέγουν τα συλλογικά όργανα του Σωματείου εφόσον είναι ταμειακώς εντάξει κατά τη διεξαγωγή της ψηφοφορίας.
δ) Να εκλέγονται στα συλλογικά όργανα του Σωματείου εφόσον είναι ταμειακώς εντάξει έως και την ημερομηνία κατάθεσης της υποψηφιότητάς τους.
ε) Να αποχωρούν από το Σωματείο με έγγραφη δήλωσή τους προς το Διοικητικό Συμβούλιο.
ΙΙ. Υποχρεώσεις.
Τα μέλη του Σωματείου υποχρεούνται:
1. Να συμμετέχουν στις Γενικές Συνελεύσεις και γενικότερα στις δραστηριότητές του.
2. Να εκπληρώνουν τις οικονομικές τους υποχρεώσεις προς το Σωματείο. Η μηνιαία συνδρομή ορίζεται σε 1 € και αναπροσαρμόζεται κάθε φορά με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Η συνδρομή αυτή παρακρατείται από τους Ασφαλιστικούς Οργανισμούς και κάθε άλλη αρμόδια αρχή πληρωμής συντάξεων, κατά την ημέρα καταβολής της αντίστοιχής παροχής ή εφόσον αυτό δεν είναι εφικτό καταβάλλεται με κάθε πρόσφορο τρόπο που θα καθορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο.
ΙΙΙ. Διαγραφή.
Μέλος του Σωματείου διαγράφεται από το Μητρώο Μελών με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου στις παρακάτω περιπτώσεις:
1. Με την αποχώρηση του μέλους, ύστερα από παραίτησή του που πρέπει να υποβληθεί έγγραφα στο Διοικητικό συμβούλιο.
2. Με το θάνατο του μέλους.
3. Όταν καθυστερεί για χρονικό διάστημα 12 μηνών την καταβολή της μηνιαίας συνδρομής του προς το Σωματείο. Η διαγραφή διενεργείται μετά από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Επανεγγράφεται, όμως, μόλις καταβάλει τις καθυστερημένες συνδρομές του.
4. Σε περίπτωση αμετάκλητης καταδικαστικής απόφασης και στέρησης των πολιτικών του δικαιωμάτων και για όσο χρόνο διαρκεί η στέρηση.
5. Mε απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, κατόπιν εισηγήσεως του Διοικητικού Συμβουλίου και κλήσεως του μέλους σε απολογία σε περίπτωση που με πράξη του ή παράλειψή του ζημίωσε υλικά ή ηθικά ανεπανόρθωτα το Σωματείο.
6. Το διαγραμμένο μέλος έχει δικαίωμα, ανεξάρτητα από τυχόν παράλληλη προσφυγή του στο Δικαστήριο, να προσφύγει κατά της απόφασης του ΔΣ στην Γενική Συνέλευση με έγγραφό του. Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι υποχρεωμένο να φέρει την προσφυγή του διαγραμμένου μέλους στην πρώτη Γενική Συνέλευση σαν πρώτο θέμα της ημερήσιας διάταξης αφού καλέσει το διαγραμμένο μέλος να παραστεί και να εκθέσει τις απόψεις του. Η απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου για διαγραφή μέλους είναι ισχυρή μέχρι την τυχόν αντίθετη απόφαση της Γενικής Συνέλευσης ή του Δικαστηρίου.
ΑΡΘΡΟ 6 : ΠΟΡΟΙ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ
Οι πόροι του Σωματείου προέρχονται από:
1. Τις συνδρομές των μελών του, όπως αυτές καθορίζονται από το Διοικητικό Συμβούλιο καθώς και τη δαπάνη της εγγραφής τους.
2. Τις δωρεές, κληροδοσίες ή κληρονομιές, καθώς και άλλη οικονομική ενίσχυση ή έκτακτο έσοδο που δίνεται και γίνεται αποδεκτό χωρίς όρους.
3. Τα έσοδα από την περιουσία του Σωματείου.
4. Την οικονομική ενίσχυση από κάθε οργανισμό.
5. Άλλες επιδοτήσεις ή επιχορηγήσεις που προβλέπονται από το νόμο.
6. Έσοδα από συμμετοχή σε περιφερειακά, εθνικά και κοινοτικά προγράμματα στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την ανάπτυξη των ανθρώπινων δικτύων συνταξιούχων για την ανάπτυξη και ενίσχυση των θεσμών αλληλεγγύης στους τομείς της Κοινωνικής Μέριμνας, της Υγείας & Ευημερίας, του Πολιτισμού, του Οικοτουρισμού και της βελτίωσης της Ποιότητα Ζωής των συνταξιούχων μελών καθώς και από λοιπές δικτυώσεις.
ΆΡΘΡΟ 7 : ΟΡΓΑΝΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ
Τα όργανα του Σωματείου είναι :
1. Η Γενική Συνέλευση.
2. Το Διοικητικό Συμβούλιο (9 μέλη).
3. Η Εξελεγκτική Επιτροπή (3 μέλη).
4. Η Εφορευτική Επιτροπή (5 μέλη).
Άρθρο 8: ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
1. Η Γενική Συνέλευση των τακτικών μελών είναι το κυρίαρχο όργανο του Σωματείου. Αποφασίζει για κάθε θέμα που το αφορά, αποφασίζει για τυχόν τροποποιήσεις του Καταστατικού, εκλέγει το Διοικητικό Συμβούλιο, εγκρίνει τον απολογισμό και προϋπολογισμό του Σωματείου, ελέγχει το Διοικητικό Συμβούλιο για κάθε ενέργειά του. Αποφασίζει για κάθε ζήτημα που δεν προβλέπεται από το Καταστατικό και καθορίζει γενικά την πορεία των δράσεων για τα συμφέροντα του κλάδου. Η Συνέλευση των μελών συγκροτείται από τα τακτικά ταμειακώς εντάξει μέλη του.
2. Οι Συνελεύσεις διακρίνονται σε Τακτικές και Έκτακτες.
3. Κάθε χρόνο συγκαλείται η Τακτική Γενική Συνέλευση όπου τίθενται στην κρίση και έλεγχο των μελών:
α) Τα πεπραγμένα (διοικητικός απολογισμός), ο οικονομικός απολογισμός για το έτος που έληξε και ο προϋπολογισμός του επόμενου έτους.
β) Η έκθεση της Εξελεγκτικής Επιτροπής.
γ) Κάθε άλλο θέμα που υποβάλλεται στην κρίση της συνέλευσης από το Διοικητικό Συμβούλιο ή κατόπιν γραπτής πρότασης, η οποία υπογράφεται τουλάχιστον από το 20% (1/5) των μελών. Τα θέματα αυτά υποβάλλονται στο Διοικητικό Συμβούλιο τουλάχιστον 5 ημέρες πριν την ημερομηνία που πραγματοποιείται η γενική Συνέλευση.
4. Έκτακτη Γενική Συνέλευση συγκαλείται όταν το Διοικητικό Συμβούλιο το κρίνει αναγκαίο ή όταν τουλάχιστον το 30% των μελών ζητήσει τη σύγκλησή της με γραπτή αίτηση προς το Διοικητικό Συμβούλιο, στην οποία ορίζονται και τα θέματα που θα συζητηθούν. Για τις έκτακτες συνελεύσεις και την απαρτία τους ισχύουν όσα ορίζονται για τις τακτικές. Σε αυτές δεν συζητείται κανένα άλλο θέμα, εκτός από εκείνα που περιλαμβάνονται στην ημερήσια διάταξη. Το Διοικητικό Συμβούλιο έχει υποχρέωση να καλέσει την Έκτακτη Γενική Συνέλευση μέσα σε 10 (δέκα) ημέρες από τότε που του επιδόθηκε η αίτηση για τη σύγκλησή της.
5. Στην πρώτη Γενική συνέλευση πρέπει να παρευρίσκεται το 50% τουλάχιστον των μελών. Αν δεν υπάρχει απαρτία σ’ αυτή, καλείται νέα μέσα σε 5 (πέντε) ημέρες, η οποία θεωρείται ότι βρίσκεται σε απαρτία με όσους παρόντες. Αυξημένη απαρτία προβλέπεται σε επιμέρους διατάξεις του παρόντος καταστατικού.
6. Οι αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παριστάμενων μελών εκτός αν ορίζεται διαφορετικά στο Καταστατικό. Οι αποφάσεις λαμβάνονται είτε με μυστική είτε με ονομαστική ψηφοφορία είτε με ανάταση του χεριού όπως ο νόμος και το καταστατικό ορίζουν, ή όπως αποφασίσει το σώμα της Συνελεύσεως, μετά από εισήγηση του Διοικητικού Συμβουλίου. Είναι δυνατή και η λήψη απόφασης με ηλεκτρονική ψηφοφορία αν το αποφασίσει το Διοικητικό Συμβούλιο και αν προβλέπεται από τον Νόμο.
7. Σε κάθε συνεδρίαση εκλέγεται το Προεδρείο της Γενικής Συνέλευσης. Ειδικότερα, ο Πρόεδρος και οι δύο Γραμματείς εκλέγονται με μυστική ψηφοφορία από τη Γενική Συνέλευση. Για την εκλογή απαιτείται η πλειοψηφία (50% συν μία ψήφο) των παρόντων μελών. Στην περίπτωση που κανένας υποψήφιος δεν συγκεντρώνει την απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων, γίνεται επαναληπτική ψηφοφορία μεταξύ των δύο πρώτων, σε αριθμό ψήφων, υποψηφίων. Εκλέγεται αυτός που θα συγκεντρώσει την πλειοψηφία.
8. Όταν κατά τη διάρκεια της Γενικής Συνέλευσης πρόκειται να γίνουν εκλογές ή καθολική ψηφοφορία για οποιονδήποτε λόγο, εκλέγεται Εφορευτική Επιτροπή (Ε.Ε.), που αποτελείται από 5 τακτικά και 2 αναπληρωματικά μέλη η οποία διεξάγει τις αρχαιρεσίες ή την ψηφοφορία. Η εκλογή της Εφορευτικής Επιτροπής διενεργείται με ενιαίο ψηφοδέλτιο με δυνατότητα μέχρι πέντε σταυρών προτίμησης. Στη διάθεση της Εφορευτικής Επιτροπής βρίσκονται τα γραφεία του Σωματείου, οι εργαζόμενοι και όλος γενικά ο μηχανισμός των υπηρεσιών του Σωματείου .
Άρθρο 9 : ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΕΣ - ΨΗΦΟΦΟΡΙΕΣ
1. Η θητεία των οργάνων του Σωματείου είναι τριετής και οι αρχαιρεσίες για την εκλογή των Οργάνων του Σωματείου (Διοικητικό συμβούλιο, Εξελεγκτική Επιτροπή, Εφορευτική Επιτροπή ή για τυχόν αντιπροσώπους σε άλλα όργανα ή ενώσεις) λαμβάνουν χώρα ανά τρία (3) έτη.
2. Μέχρι την εκλογή ή το διορισμό νέων συλλογικών οργάνων, τα παλιά όργανα εξακολουθούν να διαχειρίζονται τις επείγουσες υποθέσεις του Σωματείου.
3. Όλα τα μέλη του Σωματείου φέρουν το δικαίωμα του εκλέγειν και του εκλέγεσθαι, ανεξάρτητα από τον τόπο κατοικίας τους, εφόσον είναι ταμειακώς εντάξει, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 5 του παρόντος.
4. Οι αρχαιρεσίες για την εκλογή των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, της Εξελεγκτικής Επιτροπής, της Εφορευτικής Επιτροπής από την Γενική Συνέλευση Μελών πραγματοποιούνται όπως ορίζει ο νόμος. Της Εφορευτικής Επιτροπής προεδρεύει δικαστικός αντιπρόσωπος ο οποίος ορίζεται κατόπιν αιτήσεως του Σωματείου στον οικείο Δικηγορικό Σύλλογο. Στη διάρκεια διεξαγωγής των αρχαιρεσιών και μέχρι την ανακήρυξη των επιτυχόντων μπορεί να παρευρίσκεται ένας (1) εκπρόσωπος από κάθε υποψήφιο Συνδυασμό.
5. Οι αρχαιρεσίες που αφορούν την εκλογή Διοικητικού Συμβουλίου και Εξελεγκτικής Επιτροπής προκηρύσσονται από την Εφορευτική Επιτροπή και πρέπει να διενεργηθούν μέσα σε οκτώ (8) ημέρες από την εκλογή της.
6. Η Εφορευτική Επιτροπή αναλαμβάνει τα καθήκοντά της από την εκλογή της. Παραλαμβάνει από το Διοικητικό Συμβούλιο το Μητρώο των μελών, βιβλίο Ταμείου, σφραγίδα κλπ. και καταρτίζει τους εκλογικούς καταλόγους. Ανακοινώνει τον τόπο, τον τρόπο και τη χρονική διάρκεια διεξαγωγής των αρχαιρεσιών. Τα μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής δεν έχουν δικαίωμα να υποβάλλουν υποψηφιότητα για άλλο όργανο του συλλόγου.
7. Στην Εφορευτική Επιτροπή κατατίθενται οι υποψηφιότητες με έγγραφο και κοινή δήλωση αν πρόκειται για συνδυασμό και με ατομική δήλωση αν πρόκειται για μεμονωμένο υποψήφιο. Η ανακήρυξη των υποψηφίων γίνεται από την Εφορευτική Επιτροπή μέσα σε διάστημα πέντε (5) ημερών από τη λήξη της προθεσμίας για κατάθεση υποψηφιότητας.
8. Όταν πρόκειται για ψήφο εμπιστοσύνης ή ερώτημα που τίθεται στην κρίση του ψηφοφόρου, τα ψηφοδέλτια περιέχουν τη λέξη ΝΑΙ ή ΟΧΙ, τα οποία επιτρέπεται να φέρουν από την έκδοσή τους και έντυπες απλές διευκρινιστικές φράσεις, εάν τούτο κριθεί αναγκαίο από τα αρμόδια όργανα.
9. Το Διοικητικό Συμβούλιο εκλέγεται από το σύνολο των μελών του Σωματείου και αποτελείται από 9 μέλη.
10. Η εξελεγκτική Επιτροπή αποτελείται από τρία (3) Τακτικά και τρία (3) Αναπληρωματικά μέλη.
11. Η ψηφοφορία γίνεται σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις.
12. Η Εφορευτική Επιτροπή την ημέρα των εκλογών, προεδρευόμενη από τον Δικαστικό Αντιπρόσωπο, φροντίζει για την τήρηση της τάξης, διεξάγει τις εκλογές βάσει των Νόμων, του Καταστατικού, του Μητρώου Μελών και αποφαίνεται προσωρινά για κάθε αμφισβήτηση που προκύπτει ή ένσταση που υποβάλλεται. Μπορεί, επίσης, αν το κρίνει αναγκαίο, να παρατείνει τη διάρκεια της ψηφοφορίας. Μετά το τέλος της ψηφοφορίας διενεργεί τη διαλογή των ψήφων και αφού αποφανθεί για τις ενστάσεις που τυχόν έχουν υποβληθεί ανακοινώνει τα αποτελέσματα. Συντάσσει το πρακτικό αρχαιρεσιών που υπογράφεται από όλα τα μέλη της και στο οποίο επισυνάπτεται ο κατάλογος των ψηφισάντων.
14. Τα ψηφοδέλτια τυπώνονται με φροντίδα της Εφορευτικής Επιτροπής.
15. Αναγνωρίζεται και η ψηφοφορία μέσω ηλεκτρονικών μέσων.
Άρθρο 10: ΕΚΛΟΓΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ - ΣΤΑΥΡΟΔΟΤΗΣΗ
1. Η εκλογή του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου, της Εξελεγκτικής Επιτροπής και των αντιπροσώπων για τις δευτεροβάθμιες οργανώσεις γίνεται με το σύστημα της απλής αναλογικής.
2. Οι έδρες του Διοικητικού Συμβουλίου, της Εξελεγκτικής Επιτροπής και ο αριθμός των αντιπροσώπων κατανέμονται μεταξύ των συνδυασμών και των χωριστών υποψηφίων ανάλογα με την εκλογική τους δύναμη. Το σύνολο των εγκύρων ψηφοδελτίων διαιρείται με τον αριθμό των Εδρών των Διοικητικού Συμβουλίου ή της Εξελεγκτικής Επιτροπής ή με τον αριθμό των αντιπροσώπων που εκλέγονται. Το πηλίκο αυτής της διαίρεσης, παραλειπόμενου του κλάσματος, αποτελεί το εκλογικό μέτρο. Κάθε συνδυασμός καταλαμβάνει τόσες έδρες στο Διοικητικό Συμβούλιο ή στην Εξελεγκτική Επιτροπή και εκλέγει τόσους αντιπροσώπους όσες φορές χωρεί το εκλογικό μέτρο στον αριθμό των εγκύρων ψηφοδελτίων που έλαβε.
3. Χωριστός υποψήφιος που έλαβε τον ίδιο η μεγαλύτερο αριθμό ψήφων από το εκλογικό μέτρο καταλαμβάνει μια έδρα στο Όργανο για το οποίο έχει θέσει υποψηφιότητα ή εκλέγεται αντιπρόσωπος εφόσον ήταν υποψήφιος για την θέση αυτήν.
4. Συνδυασμός που περιλαμβάνει υποψήφιους λιγότερες από τις έδρες που του ανήκουν καταλαμβάνει τόσες μόνο έδρες ή εκλέγει τόσους αντιπροσώπους όσοι είναι και οι υποψήφιοι.
5. Οι έδρες που μένουν αδιάθετες και ο αριθμός των αντιπροσώπων που δεν καλύπτεται με την πρώτη κατανομή σύμφωνα με τις διατάξεις των προηγουμένων παραγράφων κατανέμονται με την δεύτερη. Σε αυτήν παίρνουν μέρος όλοι οι συνδυασμοί και οι μεμονωμένοι υποψήφιοι , την έδρα δε ή τις έδρες τις παίρνουν εκείνοι που παρουσιάζουν το μεγαλύτερο υπόλοιπο.
6. Ύστερα από την κατανομή των τακτικών εδρών γίνεται η κατανομή των αναπληρωματικών εδρών κατά τον ίδιο τρόπο.
7. Αν δεν πάρουν μέρος στις εκλογές περισσότεροι από ένας (1) συνδυασμός ή μεμονωμένοι υποψήφιοι εκλέγονται αυτοί που πήραν τους περισσότερους σταυρούς και οι υπόλοιποι εκλέγονται ως αναπληρωματικοί.
Άρθρο 11: ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ (Δ.Σ.)
1. Το Σωματείο διοικείται από εννιαμελές Διοικητικό Συμβούλιο. Κατά την εκλογή των εννέα (9) τακτικών μελών εκλέγονται και τρία (3) αναπληρωματικά από κάθε ψηφοδέλτιο.
2. Το Διοικητικό Συμβούλιο συγκαλείται εντός 10 ημερών από την ημέρα της εκλογής του από τον σύμβουλο που πλειοψήφησε, προκειμένου να συγκροτηθεί σε σώμα. Το Διοικητικό Συμβούλιο εκλέγει από τα μέλη του με μυστική ψηφοφορία Πρόεδρο, Γενικό Γραμματέα, Αντιπρόεδρο, Ταμία και Αναπληρωτή Γραμματέα. Αμέσως παραλαμβάνει τα βιβλία και την περιουσία του Σωματείου από το προηγούμενο Διοικητικό Συμβούλιο με πρωτόκολλο που υπογράφουν ο Πρόεδρος, ο Γενικός Γραμματέας και ο Ταμίας του νέου Διοικητικού Συμβουλίου και οι αντίστοιχοι του απερχόμενου.
3. Το Διοικητικό Συμβούλιο βρίσκεται σε απαρτία με την παρουσία 5 Συμβούλων, παρισταμένου του Προέδρου ή του Αντιπροέδρου. Οι αποφάσεις του Διοικητικού συμβουλίου λαμβάνονται κατά πλειοψηφία των συμβούλων που παρευρίσκονται στη συνεδρίαση. Σε περίπτωση ισοψηφίας υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου.
4. Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδριάζει τακτικά μια φορά τον μήνα ή έκτακτα όταν το καλεί σε συνεδερίαση ο Πρόεδρος ή όταν το ζητήσουν εγγράφως 5 τακτικοί σύμβουλοι αναγράφοντας τα θέματα της ημερήσιας διάταξης. Στην περίπτωση αυτή ο Πρόεδρος υποχρεούται να συγκαλέσει το Διοικητικό Συμβούλιο μέσα σε 5 ημέρες το αργότερο. Τα μέλη του συμβουλίου δύνανται να ειδοποιηθούν εγγράφως ή με ηλεκτρονικά μέσα καθώς και τηλεφωνικά για τη σύγκληση και στην πρόσκληση αναφέρονται τα θέματα και ο χρόνος συνεδριάσεως. Στις συνεδριάσεις τηρούνται πρακτικά που υπογράφονται από τον Προεδρο και τον Γενικό Γραμματέα.
5. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου που προέρχονται από την περιφέρεια μπορούν, για λόγους οικονομίας, να συμμετέχουν στις συνεδριάσεις και στις συζητήσεις μέσω τηλεδιάσκεψης ή άλλων ηλεκτρονικών μέσων / προγραμμάτων.
Άρθρο 12: ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
1. Το Διοικητικό Συμβούλιο καθορίζει τις δράσεις του Σωματείου, τους στόχους και τα μέσα για την επιτυχία και εκπλήρωση του σκοπού του, ενεργεί για όλα γενικά τα ζητήματα που το αφορούν, καταρτίζει τον κανονισμό λειτουργίας του, εφαρμόζει το καταστατικό, διαχειρίζεται την περιουσία του, εγκρίνει κάθε δαπάνη μέσα στα πλαίσια του προϋπολογισμού, προσλαμβάνει και απολύει εργαζόμενους του Σωματείου, καθορίζει τις αποδοχές των εργαζομένων, εκτελεί τις αποφάσεις των συνελεύσεων των μελών, συγκαλεί αυτές τις συνελεύσεις με απόφασή του και καταρτίζει την ημερησία, υπογράφει τα πρακτικά των συνεδριάσεων του, συντάσσει τη διοικητική λογοδοσία δια του Προέδρου και του Ταμία και γενικά προβαίνει σε όλες τις ενέργειες και πράξεις διοίκησης και διαχείρισης των συμφερόντων του Σωματείου και αποφασίζει για όλα τα θέματα που προβλέπει το Καταστατικό, εκτός από εκείνα για το οποία απαιτείται απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των μελών, σύμφωνα με ειδικές διατάξεις αυτού του Καταστατικού.
2. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου δεν ευθύνονται για αποφάσεις που ελήφθησαν κατά τη διάρκεια συνεδριάσεων στις οποίες δεν ήταν παρόντα ή στην περίπτωση που ήταν παρόντα, διαφώνησαν και η διαφωνία τους αυτή βεβαιώνεται από τα πρακτικά του Διοικητικού Συμβουλίου.
3. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου έχουν υποχρέωση να είναι παρόντα σε όλες ανεξαιρέτως τις συνεδριάσεις του. Σε περίπτωση αδικαιολόγητης απουσίας μέλους του επί τρεις τουλάχιστον συνεχείς τακτικές συνεδριάσεις, το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί με αιτιολογημένη απόφασή του, που αναγράφεται στα πρακτικά, να αντικαταστήσει το μέλος αυτό με ένα από τα εκλεγμένα αναπληρωματικά μέλη κατά σειρά επιτυχίας.
4. Το Διοικητικό Συμβούλιο λογοδοτεί στην Γενική Συνέλευση.
5. Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου υποδεικνύει ή διορίζει τα μέλη που το εκπροσωπούν στις διοικήσεις των Ασφαλιστικών Οργανισμών και στις Επαγγελματικές Ενώσεις, τα οποία υποχρεούνται να ενημερώνουν ανελλιπώς το Διοικητικό Συμβούλιο ακολουθώντας απόλυτα τις οδηγίες, κατευθύνσεις και αποφάσεις του.
Άρθρο 13: ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
1. Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου εκπροσωπεί το Σωματείο μαζί με το Γενικό Γραμματέα σε όλες του τις σχέσεις με τρίτους και ενώπιον κάθε δικαστικής, διοικητικής ή άλλης αρχής. Υπογράφει με το Γενικό Γραμματέα όλα τα έγγραφα, που έχουν σχέση με τη διοίκηση. Υπογράφει με το Γενικό Γραμματέα και τον Ταμία όλα τα παραστατικά εισπράξεων και πληρωμών και τις σχετικές αποδείξεις και έγγραφα. Συγκαλεί το Διοικητικό Συμβούλιο στις τακτικές και έκτακτες συνεδριάσεις του, προεδρεύει σε αυτές και καταρτίζει με τον Γενικό Γραμματέα την ημερησία διάταξη.
2. Ο Αντιπρόεδρος αναπληρώνει κατά σειρά τον απόντα Πρόεδρο σε όλα γενικά τα καθήκοντα και δικαιώματά του.
3. Ο Γενικός Γραμματέας διευθύνει τα γραφεία του Σωματείου, φυλάσσει τα αρχεία, τη σφραγίδα του Συλλόγου και το Μητρώο των μελών. Καταρτίζει με τον Πρόεδρο την ημερήσια διάταξη των συνεδριάσεων και εισηγείται σε αυτές τα σχετικά θέματα. Φροντίζει για τη σύνταξη των ανακοινώσεων, τη διεξαγωγή της αλληλογραφίας και την σύνταξη και φύλαξη των πρακτικών όλων των συνεδριάσεων.
4. Τον Γενικό Γραμματέα κωλυόμενο τον αναπληρώνει ο Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας.
5. Ο Ταμίας φροντίζει και είναι γενικά υπεύθυνος για τις εισπράξεις και πληρωμές, προσυπογράφοντας τα αντίστοιχα παραστατικά ύστερα από εντολή του Προέδρου ή του νόμιμου αναπληρωτή του και μέσα στα πλαίσια του προϋπολογισμού. Τηρεί τα τακτικά τα βιβλία διαχείρισης και περιουσίας του Σωματείου που προβλέπονται από το νόμο και λογοδοτεί για όλα τα καθήκοντά του στο Διοικητικό Συμβούλιο. Συντάσσει με τον Πρόεδρο ισολογισμούς και προϋπολογισμούς τους οποίους μετά την έγκριση του Διοικητικού Συμβουλίου υποβάλλει στην τακτική γενική συνέλευση των μελών για έγκριση και απαλλαγή, μαζί με την έκθεση της Εξελεγκτικής Επιτροπής. Επίσης ο Ταμίας τηρεί υπεύθυνα το αρχείο των αποδείξεων, ισολογισμών κ.ά. σχετικών με τη διαχείριση της περιουσίας του Συλλόγου βιβλίων, πρακτικών και εγγράφων. Σε περίπτωση απουσίας του Ταμία τον αναπληρώνει κάποιος σύμβουλος που ορίζεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.
6. Τα παραπάνω όργανα αποτελούν και το προεδρείο του Σωματείου, έργο του οποίου είναι η παρακολούθηση της εφαρμογής των αποφάσεων και η εισήγηση των θεμάτων σε κάθε συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου.
Άρθρο 14: ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
1. Έργο της τριμελούς Εξελεγκτικής Επιτροπής είναι ο έλεγχος και η εποπτεία της οικονομικής διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου. Ειδικότερα δε, ελέγχει την οικονομική διαχείριση του Διοικητικού Συμβουλίου τακτικά μεν τρεις φορές το έτος, εκτάκτως δε οποτεδήποτε κρίνει αυτό σκόπιμο.
2. Η εξελεγκτική Επιτροπή υποχρεούται επίσης στο τέλος του κάθε έτους να ελέγχει ολόκληρη την οικονομική διαχείριση του Σωματείου, τα πραγματοποιθέντα έσοδα, τις πηγές αυτών, καθώς και τις δαπάνες και στη συνέχεια να υποβάλλει αντίστοιχη έκθεση στην Γενική Συνέλευση. Το Διοικητικό Συμβούλιο πρέπει να θέτει στη διάθεση της Εξελεγκτικής Επιτροπής οποιαδήποτε δικαιολογητικά.
3. Η θητεία της Εξελεγκτικής Επιτροπής λήγει με τη λήξη της θητείας του Διοικητικού Συμβουλίου.
4. Τα μέλη της Εξελεγκτικής Επιτροπής, συνερχόμενα μετά την εκλογή τους, κατόπιν προσκλήσεως του πλειοψηφήσαντος μέλους της, εκλέγουν τον Πρόεδρο αυτής.
Άρθρο 15 : ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΟ ΕΤΟΣ
Το Διαχειριστικό έτος αρχίζει από την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους και λήγει την 31η Δεκεμβρίου του ιδίου έτους.
Άρθρο 16: ΒΙΒΛΙΑ ΠΟΥ ΤΗΡΟΥΝΤΑΙ
Το Σωματείο τηρεί τα παρακάτω βιβλία:
1) Μητρώο των μελών του. Στο αρχείο αυτό καταχωρίζονται: ο αύξων αριθμός κάθε μέλους, το ονοματεπώνυμό του, η διεύθυνσή του, το έτος γέννησης, η χρονολογία εγγραφής και τυχόν διαγραφής. Το βιβλίο αυτό τηρείται με τη φροντίδα του γενικού Γραμματέα.
2) Bιβλίο πρακτικών των συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου, όπου καταχωρίζονται συνοπτικά οι απόψεις που εκθέτουν τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και οι αποφάσεις που λαμβάννονται σε κάθε συνεδρίαση αυτού. Το βιβλίο αυτό τηρείται με τη φροντίδα του γενικού Γραμματέα.
3) Βιβλίο πρακτικών των συνεδριάσεων των Γενικών Συνελεύσεων, όπου καταχωρίζονται ο αριθμός των μελών που παρευρίσκονται και συνοπτικά οι συζητήσεις και οι αποφάσεις που λαμβάνονται σε κάθε συνεδρίαση αυτού. Το βιβλίο αυτό τηρείται με τη φροντίδα του γενικού Γραμματέα.
4) Το βιβλίο εισπράξεων και πληρωμών, όπου καταχωρίζονται τακτικά όλες οι εισπράξεις και οι πληρωμές καθώς και οι ισολογισμοί κάθε χρήσης. Το βιβλίο αυτό τηρείται με τη φροντίδα του Ταμία.
5) Βιβλίο των περιουσιακών στοιχείων του συλλόγου καθώς και τα παραστατικά έγγραφα και διπλότυπα από τις εισπράξεις και τις δαπάνες δικτύου. Το βιβλίο αυτό τηρείται με τη φροντίδα του Ταμία.
Άρθρο 17: ΕΞΟΔΑ ΚΙΝΗΣΗΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
Η ιδιότητα των μελών των οργάνων της Διοίκηση είναι τιμητική. Στα μέλη που απομακρύνονται για υποθέσεις του Σωματείου από την έδρα τους χορηγούνται έξοδα κίνησης, το ύψος των οποίων καθορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο και εγγράφεται στον Προϋπολογισμό του Σωματείου.
Άρθρο 18 : ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ
Τα χρήματα που εισπράττει το Σωματείο κατατίθενται σε πιστωτικό ίδρυμα, από όπου αποσύρεται ολόκληρο ή ένα μέρος του ποσού που έχει κατατεθεί για τις τρέχουσες ή έκτακτες ανάγκες του Σωματείου, με έγγραφο που υπογράφεται από τον Πρόεδρο, το Γενικό Γραμματέα και τον Ταμία του Διοικητικού Συμβουλίου μετά από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.
Άρθρο 19: ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΗ - ΈΝΩΣΗ ΜΕ ΑΛΛΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ
Το Σωματείο μπορεί να προβεί σε συγχώνευση με άλλο σωματείο καθώς και να συμμετέχει σε ενώσεις σωματείων ύστερα από απόφαση της Γενικής Συνέλευσης μελών που λαμβάνεται με αυξημένη πλειοψηφία του 70% των παρόντων μελών και με μυστική ψηφοφορία.
Άρθρο 20: ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ
Τροποποίηση του Καταστατικού είναι δυνατή με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης που λαμβάνεται με αυξημένη πλειοψηφία του 70% των παρόντων μελών
Άρθρο 21: ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ
Σε περίπτωση που διαλυθεί το Σωματείο, το ενεργητικό υπόλοιπο της περιουσίας που μένει δωρίζεται στο Ταμείο Επικουρικών Συντάξεων ή όπου αλλού αποφασίσει η Γενική Συνέλευση και το αρχείο παραχωρείται στο ΕΝ.ΔΙ.ΣΥ. ή στην Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος (ΓΣΕΕ).
Άρθρο 22
Κάθε θέμα που δεν προβλέπεται από το παρόν καταστατικό ρυθμίζεται με βάση την ισχύουσα νομοθεσία για τα σωματεία των άρθρων 78 επ. του Αστικού κώδικα και με αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου, μέσα στα πλαίσια της ανωτέρω νομοθεσίας.
Άρθρο 23: ΕΠΕΤΕΙΟΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ
Επέτειος του Σωματείου ορίζεται η 1η Μαΐου διεθνής μέρα της εργατικής τάξης.
ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
Μέσα στο τρίμηνο από την έγκριση του παρόντος Καταστατικού και την εγγραφή του στα οικεία βιβλία σωματείων θα διενεργηθούν εκλογές για ανάδειξη των οργάνων Διοίκησης . Το καταστατικό αυτό αποτελείται από είκοσι τρία (23) άρθρα και εγκρίνεται από την από 25/07/2022 ΓΣ των μελών.
Αθήνα 25.07.2022
ΤΑ ΙΔΡΥΤΙΚΑ ΜΕΛΗ.
