ΝΑ ΕΠΙΣΤΡΑΦΕΙ ΩΣ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ Η ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΣΕ
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Οι εργοδότες, ο ΣΦΕΕ, έπειτα από ένα πήγαινε-έλα, διάρκειας 6 ετών, των εκπροσώπων της ομοσπονδίας μας, ΠΟΙΕ-ΦΣΕΚ, απέστειλαν τη γραπτή τους πρόταση για την υπογραφή κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, η οποία απέχει μακράν από τις πραγματικές μας ανάγκες και τα εργατικά μας συμφέροντα, που έγιναν έρμαια των εργοδοτικών αυθαιρεσιών και των μνημονιακών κυβερνήσεων όλα τα προηγούμενα χρόνια (και εξακολουθούν να γίνονται). Σε αυτό, βοήθησε υπέρ το δέον και η πλειοψηφία της Ομοσπονδίας μας, η οποία - κατά την εκτίμησή μας - δεν είχε τη βούληση και δε θέλει να συγκρουστεί με την εργοδοσία, παραβλέποντας ακόμα και την απόφαση του Συνεδρίου για διεκδίκησή της και με αγωνιστικές κινητοποιήσεις. Άλλωστε, δεν είναι τυχαίες οι άριστες σχέσεις πλειοψηφίας-εργοδοτών, εφόσον η πρόταση του εκπροσώπου της Ομοσπονδίας για πρόεδρο στο επικουρικό μας ταμείο, το ΤΕΥΑΦΕ, ήταν ο... εκπρόσωπος των εργοδοτών!!!
Η πρόταση των εργοδοτών για την κλαδική ΣΣΕ δεν μπορεί να χαρακτηριστεί παρά προκλητική και απαράδεκτη, τη στιγμή που οι επιχειρήσεις στον κλάδο του φαρμάκου και «φιγουράρουν» στις πρώτες θέσεις της κερδοφορίας και ενίοτε βραβεύονται για τη δραστηριότητά τους και τα κέρδη τους, τα οποία προέρχονται από την άγρια υπεραξία που παράγουν οι εργαζόμενοι.
Είναι προκλητική, καθώς:
- ο κλάδος πλήττεται από την ανεργία που ξεπερνά το 25% συνολικά, 50% στον κλάδο των Ιατρικών Επισκεπτών,
- το πραγματικό μας εισόδημα έχει λεηλατηθεί από τη φορολαίλαπα των μνημονίων, τον ΕΝΦΙΑ, την εισφορά αλληλεγγύης, τη φορολόγηση της χρήσης των εταιρικών αυτοκινήτων που μας παρέχονται για την εκτέλεση των εταιρικών υποχρεώσεων μας κτλ.,
- οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, τα 4ωρα ειδικά στο χώρο των φαρμακείων, οι ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι που πολλαπλασιάζονται εν ριπή οφθαλμού και που έχουν αντικαταστήσει σχεδόν όλο το υποστηρικτικό προσωπικό των εταιρειών, οικονομικά τμήμα, γραμματείες κτλ.
Είναι απαράδεκτη, αφού:
- όπως προαναφέρθηκε, δε συμμερίζεται και δεν αγγίζει τα πραγματικά προβλήματα του κλάδου και των εργαζομένων· οι εργοδότες προτείνουν μια κλαδική ΣΣΕ «κομμένη και ραμμένη» στα μέτρα τους, έχοντας ως βάση συνέχισης της διαπραγμάτευσης αποδοχές που είναι μειωμένες κατά 25% σε σχέση με αυτό που προέβλεπε η τελευταία διετής σύμβαση 2010-12.
- οι εργοδότες του φαρμάκου, κινούμενοι στην πολιτική του ΣΕΒ αλλά και των μνημονιακών κυβερνήσεων, αναδιαρθρώνουν τις επιχειρήσεις τους, εις βάρος του εργατικού κόστους, και προτείνουν κλαδική ΣΣΕ, με... κάτι παραπάνω από το νέο κατώτατο μισθό, αλλά και με παράλληλη κατακρεούργηση των δικαιωμάτων μας.
Η ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ & ΦΑΡΜΑΚΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ καλεί τους συναδέλφους, τα Σωματεία, τις Ομοσπονδίες σε αγωνιστική ετοιμότητα για την υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ, στη βάση των πραγματικών μας αναγκών. Απαιτεί στη νέα συλλογική σύμβαση:
- Οι βασικοί μισθοί και τα ημερομίσθια όλων των ειδικοτήτων - μισθολογικών κατηγοριών να διαμορφωθούν ως εξής: Από την 01.01.2019, οι βασικοί μισθοί όλων των εργαζόμενων όπως αυτά αναφέρονται στην κλαδική 2010-2012 προσαυξάνονται κατά ποσοστό ίσο με το ποσοστό της ετήσιας μεταβολής του πληθωρισμού των τελευταίων 6 μνημονιακών ετών.
- Η αποζημίωση της εκτός έδρας εργασίας να παραμείνει η ίδια, βάσει της τελευταίας σύμβασης.
- Όλοι εργαζόμενοι που χρησιμοποιούν αυτοκίνητο ή δίκυκλο για την εργασία τους να ασφαλίζονται με ομαδική ασφάλιση μέχρι του ποσού των 80.000,00 ευρώ για θάνατο εξ ατυχήματος ή μόνιμη ολική ή μερική ανικανότητα.
- Οι εργοδότες να υποχρεώνονται να καλύπτουν οποιαδήποτε φορολογική επιβάρυνση των εργαζόμενων που προκύπτει από τη χρήση εργαλείων ή μέσων εργασίας παρεχόμενων από τους εργοδότες προς αυτούς (τους εργαζόμενους), όπως, π.χ., αυτοκίνητα, κινητά τηλέφωνα κτλ.
- Η εβδομαδιαία εργασία για τους εργαζόμενους της παρούσας να ορίζεται σε 38 ώρες, από Δευτέρα έως Παρασκευή, χωρίς μείωση αποδοχών. Στο παραπάνω ωράριο της εβδομαδιαίας εργασίας, να συμπεριλαμβάνεται και η κάθε είδους συμπληρωματική ή βοηθητική εργασία που ανατίθεται στον εργαζόμενο εκτός σταθερού χώρου ή πεδίου εργασίας (π.χ., συμμετοχή σε συναντήσεις, συνέδρια, αναφορές μέσω υπολογιστή κτλ.).
- Να καταγγέλλονται οι εργοδότες στην Αρχή Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων, όταν παραβιάζουν την νομοθεσία με την χρήση GPS.
- Να μετατραπούν όλες οι ελαστικές μορφές εργασίας, 4ωρα αλλά και ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι, σε συμβάσεις Αορίστου Χρόνου, δηλαδή σε συμβάσεις με πλήρη απασχόληση και ασφαλιστικά δικαιώματα.
ΟΡΓΑΝΩΣΗ – ΑΓΩΝΑΣ - ΜΠΡΟΣΤΑ ΟΙ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ
