ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΟΙΕΦΣΕΚ 23/8/2019

| ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ &

ΦΑΡΜΑΚΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ - ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ – ΚΛΑΔΩΝ

ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ Γ.Σ.Ε.Ε.

Αριθμός Εγκριτικής Απόφασης Καταστατικού 2492/92 Π.Α.

ΑΡ ΠΡΩΤ : 683                                                                                                                 AΘΗΝΑ, 23/8/2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

            Αγαπητοί συνάδελφοι και συναδέλφισσες

            Με ανακοίνωση μας στις 29.5, μετά τις Ευρωεκλογές είχαμε τονίσει την ανάγκη να στηθούν αναχώματα για την προάσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων που είχαν απομείνει η επανέλθει μετά την μνημονιακή λαίλαπα.

           Εκτιμήσαμε σε εκείνη την φάση απλά να προειδοποιήσουμε χωρίς να μπούμε στον πειρασμό να καταγγείλουμε προεκλογικές δηλώσεις , διακηρύξεις και προθέσεις, μιας και γνωρίζουμε πολύ καλά ότι οι κυβερνώντες κρίνονται από τις πράξεις και όχι από τα λόγια.

           Δεν αγνοούσαμε ότι και με την προηγούμενη Κυβέρνηση είχαμε απόκλιση από τα κοινοτικά κεκτημένα. Θέματα όπως η εφαρμογή του ωραρίου, ο χρόνος εργασίας, το δικαίωμα του εργαζομένου να είναι offline τις μη εργάσιμες ώρες, αποτελούν τμήμα της Ευρωπαϊκής Νομοθεσίας και κανονικότητας αλλά όχι – δυστυχώς – της Ελληνικής πραγματικότητας. Ειδικά στο φάρμακο η έλλειψη ΣΣΕ, η μείωση του εργατικού κόστους είτε με απολύσεις είτε με μειώσεις μισθών και επιδομάτων, η παραβίαση του ωραρίου, ο μη σαφής προσδιορισμός του χρόνου εργασίας, η είσοδος των εργολάβων στα εργοστάσια, οι ευκαιριακά εργαζόμενοι, οι ελαστικές μορφές απασχόλησης, οι απειλές και εκβιασμοί είναι η καθημερινότητα μας.

         Γιατί - μην ξεχνάμε- υπάρχουν και οι άνεργοι που στον τομέα των Φαρμακοϋπαλλήλων και της ιατρικής ενημέρωσης αυξάνονται.

         Με την ανατολή όμως της νέας διακυβέρνησης ο Υπουργός Εργασίας προχώρησε σε τροπολογία που καταργεί προστατευτικές για τους εργαζόμενους διατάξεις και συγκεκριμένα :

• Καταργεί το άρθρο 48/ν.4611/2019 όπου θεσπιζόταν πως για να είναι έγκυρη η καταγγελία μας σύμβασης αορίστου χρόνου θα πρέπει να υπάρχει βάσιμος λόγος και το βάρος της απόδειξης των αιτιών που καθιστούν την καταγγελία έγκυρη φέρει ο ίδιος ο εργοδότης , απαιτώντας πλέον από τον απολυμένο να αποδείξει αυτός ότι κακώς απολύθηκε.
• Καταργεί το άρθρο 58/ν.4611/2019 αναστέλλοντας τις προθεσμίες που έχουν οι εργαζόμενοι για να κινηθούν νομικά εναντίον του εργοδότη τους , κατά την διάρκεια της συμφιλιωτικής διαδικασίας επίλυσης των εργατικών διαφορών κυρίως για παράνομες και καταχρηστικές απολύσεις .
• Καταργεί την αυτοτέλεια του ΣΕΠΕ και του ΣΔΟΕ αποδυναμώνοντας τους ελεγκτικούς μηχανισμούς και ευνοώντας την παραβατικότητα στην αγορά εργασίας και την εισφοροδιαφυγή.

            Παράλληλα έχουμε την αποθράσυνση της εργοδοσίας που εκφράζεται τόσο από την προσφυγή του ΣΕΒ στο Συμβούλιο Επικρατείας για την κατάργηση των 3ετιων όσο και στα δικά μας από τις προτάσεις του ΣΦΕΕ για την ΣΣΕ που δεν μπορούν να αποτελέσουν βάση συζήτησης. Η Ομοσπονδία τις δικές της θέσεις τις έχει διαμορφώσει δημοκρατικά ενσωματώνοντας όλες τις προτάσεις των Συλλόγων - μελών! Αυτές τις θέσεις επιδώσαμε στον ΣΦΕΕ στις 7 Ιουλίου.

            Ο αγώνας θα συνεχιστεί και θα ενταθεί μέχρι την υπογραφή σύμβασης αποδεκτής από την πλειοψηφία των συναδέλφων που θα κλιθούν να την εγκρίνουν και όχι αρεστής σε μια μειοψηφία!

            Η νέα Κυβέρνηση λοιπόν θα κριθεί και από τις παραπάνω πράξεις της. Θα αλλάξει το πλαίσιο προώθησης και διακίνησης εμποδίζοντας την αναπαραγωγή φαινομένων διαφθοράς? Θα επιβάλει τον κώδικα δεοντολογίας, το μητρώο του Ιατρικού επισκέπτη που θα τον καθιστά επώνυμο σαν επαγγελματία υγείας και δεν θα στοχοποιεί ολόκληρο κλάδο για έναν που ενδεχόμενα παρεκτρέπεται? Θα εφαρμόσει την υποχρέωση απασχόλησης προσωπικού από τις Εταιρείες με βάση τον τζίρο που ήταν πρόταση της ΓΣΕΕ?

            Η Κυβέρνηση οφείλει να έχει ώτα στραμμένα και προς την εργατική πλευρά. Να εφαρμόσει τις υποσχέσεις της για κατάργηση της φορολόγησης στην χρήση περιουσιακών στοιχείων που δεν μας ανήκουν (αυτοκίνητα, tablets ,κινητά) όπως έχουν ζητήσει και με επανειλημμένες επερωτήσεις τους Βουλευτές της ΝΔ. Να συμμορφωθεί με την απόφαση του Συμβούλιου της Ευρώπης στο θέμα της μη καταβολής αποζημίωσης τον πρώτο χρόνο της απόλυσης που έχει αποφανθεί ότι παραβιάζεται ο Ευρωπαϊκός Κοινωνικός Χάρτης που δεσμεύει τη χώρα. Να ασκήσει τον ελεγκτικό της ρόλο στο ΤΕΑΥΦΕ που με πρόσχημα «την αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας» χωρίς όφελος για τους ασφαλισμένους και τους συνταξιούχους επιχειρεί να καταργήσει τον κοινωνικό έλεγχο μέσω της έξωσης των συνδικαλιστικών οργανώσεων από το κτίριο της Οδού Χαλκοκονδύλη!

            Τα συνδικάτα δεν μπορούν να τηρούν στάση αναμονής και προσδοκίας. Από σήμερα κιόλας απαιτείται να οργανωθεί η αντίσταση των εργαζομένων, για την υπεράσπιση την διαφύλαξη και την διεύρυνση της εργασιακής κανονικότητας.

ΟΛΟΙ ΕΝΩΜΕΝΟΙ !

ü ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΑΙΑ ΣΣΕ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ & ΦΑΡΜΑΚΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ!

ü ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΟΠΙΣΘΟΔΡΟΜΗΣΗ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΝΤΙΛΑΙΚΕΣ ΜΕΘΟΔΕΥΣΕΙΣ!

ü ΓΙΑ ΤΕΑΥΦΕ ΜΕ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΧΩΡΙΣ ΠΡΑΞΙΚΟΠΗΜΑΤΙΚΕΣ ΜΕΘΟΔΕΥΣΕΙΣ ΕΡΗΜΗΝ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ !

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΤΗΣ ΠΟΙΕΦΣΕΚ